Svar: Bekymret
Kære Pernille
Vi bliver altid bekymrede, når vi mærker at vores børn ikke trives optimalt. Intet betyder mere end at børnene trives, når barnet har det godt, så har mor det også godt!
Du fortæller at du er sygemeldt og hos jer handler det ikke om hvad der er bedst for jeres lille dreng, men hvad der er bedst for jeres familie. Det er helt relevant, at du siger, at du har brug for lidt tid til dig selv og med den alder han har, vil det være helt okay, at han kommer i vuggestue dagligt. Du har mulighed for at flekse, give ham korte dage, holde ham hjemme, når han er syg og det er fint - men det er også helt fint, at han kommer af sted hver dag og vender sig til en hverdag sammen med andre børn og voksne, så du også få lidt tid til dig selv. Det er okay! :)
Det er meget fint at få ham tjekket hos ørelægen. Netop ved start i institution bliver børn jo naturligt syge, de udsættes for en masse bakterier og virus, som de har været forskånet for før - og ja, det er super hårdt, men de skal jo igennem det et eller andet sted, det er også med til at opbygge deres immunforsvar på sigt og så har du den store fordel, at du er der og netop kan flekse i forhold til din drengs behov.
Han lyder halvsløj og han lyder til at være træt og påvirket af vuggestuestart, nye børn, voksne, nye rutiner, regler, nye dufte, ...
... lyde, nye måder at gøre ting på :) Og det er klart at det er hårdt for ham. Tænk på hvor stressende det er at starte nyt arbejde, hvor meget vi som voksne skal sætte os ind i og vi kan endda spørge os for og har selv bedt om at blive ansat der, har selv søgt jobbet ... For ham er det samme stress, ja måske værre, for han kan ikke spørge for sig, han kan ikke forklares hvad der sker og hvorfor og han forstår ikke hvor du er, når han ikke kan se dig.
Han skal reagerer - du skal se det som et sundhedstegn, at han reagerer. Hvis han startede i vuggestue og du overhovedet ikke kunne mærke det på ham, så ville jeg være bekymret. Reaktionen skal komme - og enten kommer den med det samme eller også kommer den efter nogle uger :)
Men at det er voldsomt for ham med indtryk betyder ikke at det ikke på sigt er rigtig godt for ham og at han vil finde stor stor glæde i at være sammen med andre børn og voksne. Og netop fordi du kan flekse så meget som du kan, så synes jeg det lyder fint at lade ham være i vuggestuen.
Og ja - det kunne være rigtig hyggeligt med et "familierum" her i huset til alle jer søde familier og jeres dejlige børn - men jeg tror måske min mand og mine piger ville betakke sig lidt ... trods alt :) :) Men hyggeligt .. Bestemt! :)
Ha en rigtig dejlig weekend og fortsat held og lykke med ham :)
Med venlig hilsen
Helen Lyng Hansen
sundhedsplejerske
Annoncer
Sponsorerede artikler
Guide til baby- og børnemad: Hvad skal du undgå?
Må baby få honning og kanel? Og må mine børn få te og hørfrø? Det kan som forældre være svært at finde rundt i junglen af madanbefalinger. I Fødevarestyrelsens guide til børnefamilier om uønsket kemi i mad, kan du se, hvad du bør begrænse eller undgå.
Anbefalingerne varierer for babyer, børn ...
Læserne anbefaler disse svar fra Helen Lyng Hansen om diverse:
29. april 2025 | Diverse | 10 mdr.
Kære Helen. Tak for dit sidste svar angående mad. Jeg synes, at det går...
28. januar 2025 | Diverse | 0 mdr.
Kære Helen Så kom lillesøster til verden, og det er gået rigtig godt....
Viden om børn:
Madpakke og børn
Når barnet begynder i pasningsordning, vil det mange steder selv skulle have en madpakke med hjemmefra.
Det er altid vigtigt at give barnet et varieret tilbud af fødevarer - det kan være rugbrød eller anden form for fiberholdigt brød, det kan være pasta sammen med rester fra aftensmaden, kød, fisk, frugt og grønt. Jo mere variation, jo bedre :)
Det er en god idé at give barnet ting med, som er pakket lidt hver for sig. Mange børn er glade for at have en madkasse,...
Omsorgsdage
Omsorgsdage er dage, hvor du med fuld løn kan holde fri sammen med dit barn.
Er du offentligt ansat, og er du blevet forælder efter den 1. oktober 2005, har du ret til 2 årlige omsorgsdage per barn. Retten gælder fra og med fødselsåret og til og med det år, hvor barnet fylder 7 år.
Hvis du er ansat i en privat virksomhed, vil det fremgå af din overenskomst, kontrakt eller lignende, om du har ret til omsorgsdage.
Svartidsbarometer
Gratis nyhedsbrev
med nye præmier hver måned
Din e-mail adresse bliver hos os. Nyhedsbrevet udsendes ca. 1 gang om ugen. Læs mere.