Svar: Dagplejeskift - pest eller kolera
Kære mor
Tak for dit brev :)
Lad mig lige slå fast, at jeg for det første synes det er dybt urimeligt, at man som forældre kan være nødt til at flytte sit barn, fordi der ryges hvor barnet passes. Det er altså ikke fair overfor barnet (eller for forældrene), at det skal udsættes for passiv rygning!
Det står i loven, at det ikke er tilladt at ryge i dagplejehjemmet, når der passes børn. Samtidig er det et krav, at de rum, der primært er indrettet som børnenes lege- og opholdsrum, skal være røgfri hele døgnet.
Der er i dette naturligvis nogle gråzoner, for der må jo f.eks. godt ryges i stue og køkken, når børnene ikke er i hjemmet - selvom det er rum, som dagplejebørnene ofte også opholder sig i ...
Jeres dreng har astmatisk bronkitis og det er nærliggende at tro, at det hænger sammen med at han udsættes for passiv rygning. Han var jo ikke syg, da han var hos en ikkerygende dagplejer ... det er ikke godt for hans helbred at være hvor han er.
Du har ret i at det kan være som at vælge mellem pest og kolera - men et eller andet sted, så må helbreddet komme i første række her. Det er rigtigt at de mange skift naturligt vil ...
... være stressende for ham og det vil gøre at han i løbet af de næste måneder til ½ år, vil kunne være mere pylret, mangle overskud osv. Men han få jo en plads i institutionen til august og her vil han så kunne få ro på og være til han skal i skole. Rygningen og lungeproblemerne, dem kan han jo skulle lide under i flere år.
Hvis I har en mulighed for at flytte ham og det lyder som om at I har det og tilmed til et sted, som I umiddelbart er trygge og glade ved - så synes jeg I skal flytte ham. Det eneste som taler for ikke at flytte ham er, at vi jo går sommeren i møde, så jeres dreng vil forhåbentlig være meget mere ude, vil kunne lege, spise, sove osv. ude så meget som muligt og dermed undgå røgen ... og helt vil han jo ikke kun skånes.
Sommeren giver måske også mulighed for at have ham mere hjemme, I vil måske kunne holde ferie på skift, så han er hjemme 4-6 uger og derefter så vil kunne starte børnehave. Så hvis I er sikre på at han kan komme i børnehave til august, så kan I naturligvis forsøge at minimere antallet af timer han er hos sin nuværende dagplejer indtil da ...
Håber I kan bruge dette videre, fortsat held og lykke :)
Med venlig hilsen
Helen Lyng Hansen
sundhedsplejerske
Annoncer
Sponsorerede artikler
Gør pusletid til hyggetid - med naturlig pleje fra Olívy
En ren ble er det primære formål, når ens baby bliver lagt til rette på puslepladsen. Men faktisk er pusletiden meget mere end blot en praktisk opgave. Det er en unik mulighed for at styrke båndet til dit barn, stimulere sanserne og skabe tryghed. En god pusleoplevelse handler ikke kun om ...
Læserne anbefaler disse svar fra Helen Lyng Hansen om sygdom:
19. maj 2025 | Sygdom | 1 mdr.
Hej Vi har en baby, som godt kan være meget døsig og træt. Hun er svær at få...
16. februar 2025 | Sygdom | 9 mdr.
Mellemørebetændelse og dræn - 9 mdr.
Kære Helen. Min datter er nu 9 måneder, og hun har igennem de sidste ca. 3...
Viden om børn:
Reservebedste
En reservebedste er en ældre person, der gerne vil hjælpe småbørnsfamilier med at passe børnene, når de er syge, har brug for at blive hentet tidligt eller skal passes en dag, hvor forældrene skal i byen.
I nogle kommuner kan man søge om en reservebedste, hvis man er enlig og ikke har mulighed for at trække på sit netværk, men det er også muligt at søge en reservebedste privat.
Det kan være en rigtig god idé at have en reservebedste (M/K), som kan hjælpe i...
Navle
Hos det nyfødte barn sidder stadig en rest fra navlestrengen, som vil falde af, af sig selv, når barnet er mellem ca. 5 dage og tre uger gammelt. Det er normalt at det kan bløde fra navlen i denne periode og det kan også lugte fra navlen, da det er en forrådningsproces der sker.
Du skal være opmærksom på at navlen ikke begynder at lugte for meget, da det kan være tegn på infektion. Hvis navlen lugter gennem barnets tøj, er det for meget. Hvis der er rødme omkring navlen, kan...
Svartidsbarometer
Gratis nyhedsbrev
med nye præmier hver måned
Din e-mail adresse bliver hos os. Nyhedsbrevet udsendes ca. 1 gang om ugen. Læs mere.