Brev:
Ny daginstitution
Kære Helen
Denne gang handler det om storesøster på snart fire år og vores overvejelser om at skifte til en anden daginstitution. Ved godt, at der ikke er nogen indlysende rigtig beslutning, men det kunne være dejligt at få dine input til, hvad sådan en størrelse har bedst af.
Hun er en nysgerrig, videbegærlig, stærk og samtidig følsom pige, der som alle andre børn trives bedst med udfordringer i trygge rammer. Institutionen, hun går i nu, er integreret. Hun har altså gået først i vuggestue og nu børnehave det samme sted. Hun er sjældent ked af at komme i børnehave. Især fordi bedste-veninden også går der.
Når vi alligevel overvejer at skifte, handler det om, at vi oplever et personale, der ikke rigtigt orker ungerne og som ikke ”ser” vores dejlige datter. Tværtimod bærer hverdagen præg af, at tingene bare skal fungere og det gør de bedst, hvis ungerne sidder stille, ikke snakker for meget, tumler for vildt osv. ...
... Samtidig er dagene lidt monotone. Og der er mange ting, man ikke må. Vi har selvfølgelig forsøgt at få en dialog i gang. Men det er svært.
Ved godt, at der bliver krævet meget af personalet i dag – både af politikere og forældre, men jeg ser jo, at man andre steder godt kan skabe en hverdag, hvor der er knus og grin og udfordringer. Hvor ungerne er glade for de voksne – og omvendt. Og så er det vi kigger på vores dejlige unge og tænker, at hun selvfølgelig fortjener en hverdag, der ikke ”bare lige fungerer”, men som også fungerer godt og til hendes bedste. Det er jo så mange timer, hun er der.
Men det er også en stor forandring at skulle begynde et nyt sted – også fordi vi sandsynligvis alligevel flytter fra området om senest halvandet år. Og så er der jo bedste-veninden, som vi vil forsøge at lokke med over. Men det er langtfra sikkert, det kan lade sig gøre.
Så kære Helen, hvad tænker du?
Kærlig hilsen
Mor til to
Annoncer
Sponsorerede artikler
Guide til baby- og børnemad: Hvad skal du undgå?
Må baby få honning og kanel? Og må mine børn få te og hørfrø? Det kan som forældre være svært at finde rundt i junglen af madanbefalinger. I Fødevarestyrelsens guide til børnefamilier om uønsket kemi i mad, kan du se, hvad du bør begrænse eller undgå.
Anbefalingerne varierer for babyer, børn ...
Forældre med børn på samme alder har også spurgt Helen Lyng Hansen om:
17. juni 2025 | Opdragelse | 3 år, 4 mdr.
Kære Helen Der har nu været en lang periode hvor min datter på 3 år og søn...
5. juni 2025 | Opdragelse | 3 år, 3 mdr.
Hej Helen Tak for dit sidste svar angående min datter, som er meget afhængig...
4. juni 2025 | Sovevaner | 4 år, 2 mdr.
Lange putninger + sover uroligt i mor og fars seng
Hej Helen Tak for dine tidligere svar på vores henvendelser. Dem er vi meget...
23. april 2025 | Opdragelse | 3 år, 9 mdr.
Kære Helen. Jeg håber, du kan hjælpe os med nogle redskaber til at håndtere...
19. april 2025 | Opdragelse | 3 år, 3 mdr.
Hej Helen. Så er vi virkelig trådt ind i 3-års alderen med fulde kraft. Og...
Viden om børn:
NIPT, Non-Invasiv Prænatal Test
NIPT, Non-Invasiv Prænatal Test er en blodprøve, som kan være et alternativ til kvinder, der har fået tilbudt, men ikke ønsker at få foretaget moderkageprøve eller fostervandprøve.
NIPT kan tidligst tages, fra du er mindst 10 uger henne, og det skal være bekræftet af en ultralydsundersøgelse. NIPT er en blodprøvetest for kromosomafvigelse hos fosteret. I den gravides blod findes DNA fra fosteret i en blanding med den gravides DNA. Med en avanceret analyse af en blodprøve fra den...
Omsorgsdage
Omsorgsdage er dage, hvor du med fuld løn kan holde fri sammen med dit barn.
Er du offentligt ansat, og er du blevet forælder efter den 1. oktober 2005, har du ret til 2 årlige omsorgsdage per barn. Retten gælder fra og med fødselsåret og til og med det år, hvor barnet fylder 7 år.
Hvis du er ansat i en privat virksomhed, vil det fremgå af din overenskomst, kontrakt eller lignende, om du har ret til omsorgsdage.
Svartidsbarometer
Gratis nyhedsbrev
med nye præmier hver måned
Din e-mail adresse bliver hos os. Nyhedsbrevet udsendes ca. 1 gang om ugen. Læs mere.