Brev:
Nedtrapning af amning før arbejde
Hej Helen,
Jeg går så småt og overvejer, hvordan jeg skal få nedtrappet amningen af Mathilde på 7 mdr. Mit mål er, at amningen skal stoppe helt, når hun er omkring 10 mdr., da jeg der skal begynde på arbejde igen. Jeg er godt klar over, at de officielle anbefalinger siger, at de skal ammes til de er 1 år, men jeg håber, at du alligevel kan være mig behjælpelig med en 'plan' for, hvordan jeg får nedtrappet og afsluttet amningen på en god måde for både Mathilde og mig selv.
Mathilde er super glad for mad, og har i 3 uger nu spist rugbrød og andet mad der er skåret i små stykker som hun selv tygger. Hun gider ikke rigtig grød/mos mere, men vil have vores mad i tyggevenlige stykker, så det er super dejligt.
Hendes dagsplan ser sådan ud:
kl 7.00/7.30: Havregrød eller halvt stykke bondebrød med smør. Erstatning af kop til.
9.30: Amning og puttes til lur
11.30: Frokost: Bondebrød med pålæg, grøntsager til selv at sidde med. Vand eller erstatning af kop (hun drikker gerne 50-80 ml måltid)
13.30: Amning og så puttes til lur. Har dog en enkelt gang forsøgt med noget frugt og vand i stedet for amning - men appetitten var ikke så stor
15.30/16.00: ...
... Frugtmos, riskiks eller frisk frugt. Vand af kop
17.30: Aftensmad: Vores mad i små stykker som hun selv tygger. Erstatning af kop (igen drikker hun gerne 50-80 ml)
19.30: Amning og puttes til nat
23.00/24.00: Amning
05.30: Amning.
Jeg har selv tænkt at den første jeg vil skære væk er amningen omkring midnat, da jeg tror hun får mad nok i løbet af dagen.
Hvordan vil du foreslå at jeg stille og roligt over de næste måneder trapper amningen ned? Hvilke amninger skal skæres væk først og hvilke skal skæres væk til sidst, og hvad skal træde i stedet for amningerne? Jeg er som sagt ikke interesseret i at stoppe amningen med det samme, men vil gerne stille og roligt vænne Mathilde fra det - men hvordan sikrer jeg, at hun får væske nok, når amningen forsvinder? Flaske er ikke en mulighed, men jeg forsøger at tilbyde hende vand flere gange i løbet af dagen og mellem måltiderne, så hun får den væske hun kan drikke.
Hvis du kunne lave et udkast til en dagsplan for hvordan den kan se ud, når hun er 10 mdr og ikke længere ammes, så ville jeg være meget taknemmelig - så har jeg noget at arbejde ud fra :-)
Tak for altid gode svar :-)
Med venlig hilsen
Anne
Annoncer
Sponsorerede artikler
Giv dit barn den bedste start!
Giv dit barn den bedste start med D-vitamindråber og mælkesyrebakterier
Vi ved allesammen, at et barns første leveår har en enorm betydning for barnets udvikling både fysisk og psykisk. Ansvaret er derfor stort, når det kommer til at sørge for, at de kære små får lige præcis det, der ...
Forældre med børn på samme alder har også spurgt Helen Lyng Hansen om:
24. april 2024 | Kost og ernæring | 7 mdr.
Hej Helen! Så er det blevet min tur til at skrive til dig:) Min pige, som...
24. april 2024 | Kost og ernæring | 7 mdr.
Kære Helen Vi er flere i mødregruppen, som er meget glade for de forskellige...
11. april 2024 | Sovevaner | 9 mdr.
Hej Helen. Nu har jeg endelig fået taget mig mod og tiden til at skirve til...
10. april 2024 | Sovevaner | 6 mdr.
Hej Helen Min søn er nu blevet 6 måneder og jeg tænker, at det derfor er...
10. april 2024 | Kost og ernæring | 9 mdr.
Kære Helen. Tak for dine tidligere råd og vejledning. Jeg kunne godt bruge...
Viden om børn:
Udslæt - hos børn
Børn kan få mange forskellige slags knopper og udslæt. Det kan være svært at afgøre, om det bare er noget forbipasserende, og hvis du er i tvivl, så kontakt altid lægen. De mest almindelige former for udslæt hos babyer er:
- Ble-eksem: Voldsom rød numse, knopper, og det kan være smertefuldt. Det kan skyldes at barnet ikke tåler det materiale, som engangsbleen er lavet af, og det kan derfor være en fordel at prøve et andet blemærke. Det kan også skyldes, at barnets hud reagerer på...
Omsorgsdage
Omsorgsdage er dage, hvor du med fuld løn kan holde fri sammen med dit barn.
Er du offentligt ansat, og er du blevet forælder efter den 1. oktober 2005, har du ret til 2 årlige omsorgsdage per barn. Retten gælder fra og med fødselsåret og til og med det år, hvor barnet fylder 7 år.
Hvis du er ansat i en privat virksomhed, vil det fremgå af din overenskomst, kontrakt eller lignende, om du har ret til omsorgsdage.
Svartidsbarometer
Gratis nyhedsbrev
med nye præmier hver måned
Din e-mail adresse bliver hos os. Nyhedsbrevet udsendes ca. 1 gang om ugen. Læs mere.